新潟県新発田市の警備会社｜SDGs・健康経営など会社の取り組み｜株式会社kandai地域と人を大切にする会社の取り組み
株式会社kandaiは、新潟県新発田市を拠点に交通誘導警備・雑踏警備を担う警備会社として、地域の安全と安心を支える仕事に向き合っています。現場の品質はもちろん、地域社会への貢献や働く人の健康づくりまで含めて「信頼される会社」であるために、継続的な取り組みを進めています。
そして、国連が提唱するSDGsの目的達成のため企業行動を実行し経営戦略につなげ社会と共に成長する企業で有り続けるため可能な限り取り組んでいきます。
取り組みの方針
私たちが大切にしているのは、日々の業務が地域の暮らしと直結しているという責任です。警備は“何も起きない一日”を支える仕事だからこそ、法令遵守と透明性を基本に、現場・地域・人の三つの視点で改善を積み重ねます。
SDGsへの取り組み
株式会社kandaiは、SDGsの目的達成に向け企業行動を実行し、社会とともに成長することを掲げています。国連が提唱するSDGsの目的達成のため企業行動を実行し経営戦略につなげ社会と共に成長する企業で有り続けるため可能な限り取り組んでいきます。
地元地域の生活を豊かに
地元の暮らしを支えるため、地域の活動への協力や支援を通じて、住みやすい街づくりに貢献します。地域に根ざす警備会社として、日々の業務だけでなく“地域の安心”を広い視点で捉え、継続的に関わっていきます。
環境を守る（清掃・美化／分別・リサイクル）
スタッフによるクリーン活動
環境保全の一環として、従業員による清掃活動を継続しています。藤塚浜でのクリーン活動は、SDGsの取り組みとして実施され、地域の清掃・美化に貢献するとともに、従業員の協力やチームワークを育む機会にもなっています。
私たちは、現場での安全確保と同じように、地域の環境を守る行動も「安心の基盤」と考え、できることを継続していきます。
充実した職場環境づくり
安全の仕事は、働く人のコンディションが品質に直結します。株式会社kandaiでは、病気入院補償制度、24時間365日の医療相談窓口、専門家による対面カウンセリングなどを整え、心身の不安を減らす環境づくりを進めています。
加えて、全国各地で使えるクーポン等の福利厚生も導入し、働きやすさと定着を支えます。働く人を大切にすることが、現場の落ち着いた判断・丁寧な対応につながり、結果として地域の安全に還元されると考えています。
健康経営への取り組み（健康経営宣言）
日本健康会議 健康経営宣言認定証
健康経営の制度は「国の認定」と「県の登録」で役割が異なります。国の健康経営宣言制度」は、優良な健康経営を実践する法人を全国共通の基準で“見える化”し、日本健康会議が認定する制度です。従業員や求職者、取引先、金融機関などが企業を評価しやすい環境を整えることを目的としています。一方、新潟県の「にいがた健康経営推進企業」は、県内事業所を対象に、従業員等の健康づくりに取り組む企業を登録し、県がPR等で後押しする制度です。さらに協会けんぽ新潟支部の「にいがた健康経営宣言」は、事業所カルテやサポートキットを活用して健康づくりを始める“入口”として機能し、宣言→実践→国や県の制度へのチャレンジへとつながります。
当社は、働く人の健康を会社の基盤と捉え、健診受診促進、受動喫煙対策、メンタルヘルス支援などを通じて、いきいきと働ける職場づくりを推進します。経済産業省が示す「健康経営」は、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に実践する考え方です。株式会社kandaiも、働く人の健康を会社の基盤と位置づけ、予防・早期発見・メンタルケアを柱に取り組みます。
健康経営宣言
株式会社kandaiは、従業員の健康を重要な経営資源と捉え、健康診断の受診促進、生活習慣の改善支援、心の健康づくり、受動喫煙対策などを通じて、いきいきと働ける職場づくりを推進します。安全で働きがいのある環境を整え、地域の安心に貢献します。
健康経営の具体的な取り組み
- 健診受診の徹底：健康診断の受診促進、再検査・保健指導の受診勧奨（入口制度でも方向性が示される）
- 受動喫煙対策：分煙・禁煙支援・周知（入口制度の宣言項目に含まれる）
- メンタルヘルス支援：相談窓口、カウンセリング等（職場の健康づくり支援としても扱われる）
- 働き方の調整：繁忙期の休養確保、疲労回復のための周知（健康経営の趣旨：健康を経営的視点で考える）
国と県の健康経営制度は何が違う？
健康経営の枠組みは大きく二層です。国の制度としては、日本健康会議が認定する「健康経営優良法人認定制度」があり、優良な取り組みを“見える化”する顕彰制度として運用されています。
一方、新潟県には県内事業所を対象に、健康づくりに積極的な企業を登録・支援する「にいがた健康経営推進企業」制度があり、県が登録証交付やPR等で後押しします。
- 国（全国）：「健康経営優良法人認定制度」＝優良な健康経営を行う企業を全国共通の基準で“見える化”して認定する制度。認定主体は日本健康会議。目的は、従業員・求職者・取引先・金融機関などが評価しやすい環境を整えること。
- 県（新潟）：「にいがた健康経営推進企業」＝新潟県内事業所を対象に、従業員の健康づくりに取り組む企業を登録して支援する制度。県が登録証交付やPR等で後押し。
- 入口（保険者：協会けんぽ新潟）：「にいがた健康経営宣言」＝事業主が健康づくりを社内外に宣言し、協会けんぽがカルテ提供・サポートキット等で実践を支援する取り組み（はじめの一歩に向く）。
お問い合わせ（警備のご相談・お見積り・求人募集）
雑踏警備の費用は、日程・時間帯・人数・交通規制の有無・会場条件などで変動します。まずは「イベント内容／開催場所／想定来場者数／必要な対応」をお聞かせください。新潟県新発田市を拠点に、交通誘導・雑踏警備を行う株式会社kandaiが、分かりやすく丁寧にご案内します。株式会社kandaiでは、一緒に働く仲間を募集しています。
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